Bereit für Deinen Karrierestart?
Wir suchen einen Senior Consultant oder Developer (m/w/d) SAP Datenmigration
Spannende Aufgaben erwarten Dich:
Beratung
In unseren spannenden Kunden-Projekten übernimmst Du schon bald die Beratung als breit aufgestellter SAP Daten Migrationsexperte.
Konzeption
Konzeption, Implementierung, Erweiterung und Umsetzung von Lösungen im Umfeld Master Data Management / Datenqualität/ ETL / Migration / Data Katalog und Data Governance
Schulungen
Mit Schulungen und Workshops bringst Du unsere Kunden auf den neuesten Stand. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei
Administration
Mitarbeit in den Projekt-Angebotsphasen und als Senior Consultant Präsentation der Angebotsergebnisse
Wir möchten, dass Du Dich bei der Arbeit wohl fühlst und Spaß an Deinen Aufgaben hast.
Das bieten wir Dir:
Umfangreiche Einarbeitung, Ausbildung und Weiterbildung
Spannende Arbeitsinhalte mit hoher Eigenverantwortung
Mitgestaltung in einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team
Engagement in Einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
WORK-LIFE-BALANCE DURCH ARBEITSZEITKONTEN, TEILZEITMODELLE, FREIE WOHNORTWAHL UVM.
WERTSCHÄTZUNG UND ANERKENNUNG, AUCH DURCH EIN ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSMODELL
(Aus-)Bildung
Einen Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einem ähnlichen Studienfach
Projekt-/ Beratungserfahrung in Themen wie Datenmigration, Management von Stammdaten oder Datenqualität.
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in SAP-Projekten oder Inhouse Positionen in IT Abteilungen mit SAP Bezug
Kenntnisse
Gute Kenntnisse in SAP Migrations-Tools z.B. SAP Data Services, RDS for Data Migration, SAP Migration Cockpit, LSMW, E-CATT, ALE, ETL sind von Vorteil
Zertifizierung in einer oder mehreren Projekt Methoden wie Prince2, SAFe, Scrum, SAP Activate
Nice to have
ABAP/OO Kenntnisse sind wünschenswert
Das bringst Du mit
Mit unserem umfangreichen Ausbildungskonzept und Entwicklungsplan unterstützen wir Deinen individuellen Karriereweg. Folgendes solltest Du aber mitbringen:
Vorlieben
Spaß an komplexen Zusammenhängen, der Problemlösung und Umsetzung schwieriger Themen. Engagement und Leistungsbewusstsein
Wirkung
Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind selbstverständlich für Dich
Menschlich
Mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität passt Du super in unser Team
Wer wir sind:
Die
ENERGY4U GmbH gehört zur Atos-Gruppe und ist ein international tätiges Beratungsunternehmen und langjähriger Partner der SAP AG in den Bereichen Utilities und Business Intelligence. Zu unseren Kernkompetenzen gehören die Prozessberatung,
Machine Learning, Kennzahlenmanagement und die Implementierung von S/4HANA, SAP for Utilities und SAP Cloud for Market Communication.
Und als Arbeitgeber?
Da lassen wir lieber Deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen sprechen:
Nicoleta:
„Im Jahr 2019 habe ich bei ENERGY4U angefangen und bin inzwischen als Senior Managerin für unsere Abrechnungsteams verantwortlich.
Ich schätze hier besonders unsere teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bandbreite an abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten.“
Sabine:
„Ich bin 2015 als Consultant zur ENERGY4U gewechselt und bin mittlerweile als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortlich für Sales & Marketing. Wenn ich mich auf zwei Vorteile der E4U festlegen müsste, sind es vor allem der kollegiale Zusammenhalt und die hohe Flexibilität, die wir in Bezug auf Arbeitsweise und Themenauswahl haben.“
Victor:
„Ich bin seit 2019 als Senior Entwickler bei der ENERGY4U GmbH tätig. Von Beginn an hat mich die Teamunterstützung bei ENERGY4U begeistert und die kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeit, die wir hier haben.“
Katja:
„Man erlebt bei ENERGY4U einen starken Zusammenhalt im Team, basierend auf gegenseitigem Respekt und Unterstützung. Hier entdeckt man eine dynamische Arbeitskultur, die den Fokus auf Teamwork, persönliche Entwicklung und ein harmonisches Arbeitsumfeld legt.
Ich habe von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitiert, z.B. durch interne Schulungen, Mentoring oder individuelle Karrierepläne. Diese Chancen möchte ich gerne an meine zukünftigen Kollegen weitergeben.“
Bewirb‘ Dich jetzt!
Schick‘ uns einfach Deinen Lebenslauf und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail, ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir melden uns dann bald bei Dir zurück.