Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit
Start Anstellung
So bald wie möglich
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Arbeitsort
Bundesweit
Remote-Arbeit möglich
Stellenbezeichnung
Head of Training (m/w/d) für SAP IS-U Experten
BEREIT FÜR NEUE HORIZONTE?

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen wesentlichen SAP IS-U Modulen und hast Spaß daran, Dein Wissen anderen zu vermitteln?

Detail Leistungen
DAS SIND DEINE AUFGABEN

Ausbildung von SAP Utilities Experten

Du baust ein modernes, ggf. KI-gestütztes Ausbildungsmodell zur effizienten Schulung und Entwicklung von Junior Consultants im SAP Utilities Bereich auf. Außerdem führst Du Schulungen unserer Kolleginnen und Kollegen durch.
Du kannst an einem unserer sechs Standorte in Karlsruhe, Mannheim, Berlin, Rostock, Köln oder Trittau (bei Hamburg) arbeiten oder deutschlandweit mobil.

DAS BRINGST DU MIT

Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Folgendes solltest Du schon mitbringen:

 

Erfahrung

Mehrjährige Praxiserfahrung in SAP IS-U und mind. 2 Jahre in SAP S/4HANA for Utilities

 

Kenntnisse

Breite Kenntnisse aller wesentlichen Module in SAP IS-U, insbesondere Stammdaten, Geräteverwaltung, EDM, Abrechnung, Faktura, Marktkommunikation inkl. MaCo Cloud und MKV, gerne in einzelnen Modulen auch tiefere Kenntnisse

 

Verständnis

Sehr gutes Verständnis über Fachprozesse, aber auch technisches Wissen über Customizing, Tabellen, Erweiterungen etc.

 

Didaktik

Organisationsstärke, didaktisches Talent und Freude an der Wissensvermittlung

 

Persönlich

Mit Begeisterungsfähigkeit,  Teamorientierung sowie Flexibilität passt Du super in unser Team. Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

DAS BIETEN WIR DIR

WIR MÖCHTEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST UND SPAß AN DEINEN AUFGABEN HAST. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:

 

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen
  • Spannende Aufgaben mit hoher Kreativität und Eigenverantwortung
  • Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle, freie Wohnortwahl, Homeoffice uvm.
  • Mitgestaltung in einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team
  • Wertschätzung und Anerkennung, auch durch ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Benefits