
Junior SAP Consultant (m/w/d) im Bereich Datenmigration

Wir suchen einen Junior SAP Consultant oder Developer (m/w/d) SAP Datenmigration

BERATUNG
In unseren spannenden Kunden-Projekten übernimmst Du schon bald die Beratung als breit aufgestellter SAP Daten Migrationsexperte
KONZEPTION
Konzeption, Implementierung, Erweiterung und Umsetzung von Lösungen im Umfeld Master Data Management / Datenqualität/ ETL / Migration / Data Katalog und Data Governance
SCHULUNGEN
Mit Schulungen und Workshops bringst Du unsere Kunden auf den neuesten Stand. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei
ADMINISTRATION
Mitarbeit in den Projekt-Angebotsphasen und evtl Präsentation der Angebotsergebnisse
Mit unserem umfangreichen Ausbildungskonzept und Entwicklungsplan unterstützen wir Deinen individuellen Karriereweg. Folgendes solltest Du aber mitbringen:
(Aus-)Bildung
Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einem ähnlichen Studienfach
Erste Projekt-/ Beratungserfahrung in Themen wie Datenmigration, Management von Stammdaten oder Datenqualität
Kenntnisse
Erste Projekt-/Beratungserfahrungen in Themen wie MDM, ETL, Datenqualität, Data Governance, Datenmigration, Data Catalog
Kenntnisse in SAP Migrations-Tools (z.B. SAP Data Services, RDS for Data Migration, SAP Migration Cockpit, LSMW, E-CATT, ALE, ETL) sind von Vorteil
Nice to have
ABAP/OO Kenntnisse wären schön, sind aber kein Muss
Vorlieben
Spaß an komplexen Zusammenhängen, der Problemlösung und Umsetzung schwieriger Themen. Engagement und Leistungsbewusstsein
Wirkung
Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind selbstverständlich für Dich
Menschlich
Mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität passt Du super in unser Team
WIR MÖCHTEN DAS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST UND SPAß AN DEINEN AUFGABEN HAST. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Umfangreiche Einarbeitung, Ausbildung und Weiterbildung
- Engagement in Einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
- Spannende Arbeitsinhalte mit hoher Eigenverantwortung
- Work-life-balance durch arbeitszeitkonten, teilzeitmodelle, freie wohnortwahl uvm.
- Mitgestaltung in einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team
- Wertschätzung und Anerkennung, auch durch ein attraktives Vergütungmodell
